2026년 8월 5일 최종 고시 · 2027년 1월 1일 적용
2027 최저시급 10,700원, 내 월급은 얼마일까요?
빠른 답: 2027 최저시급은 10,700원이고, 2027년 1월 1일부터 적용됩니다.
2027년 최저임금은 시간당 10,700원입니다. 2026년 10,320원보다 380원, 3.7% 올랐습니다. 주 40시간·월 209시간 기준 공식 월 환산액은 2,236,300원입니다.
월 2,236,300원은 세금·4대보험 등을 공제하기 전 금액이며, 모든 근로자의 실제 월급이 자동으로 이 금액이 되는 것은 아닙니다.
먼저 답부터 확인하세요
같은 유급시간을 일한다고 가정할 때 2027년에는 최저임금 기준액이 올라갑니다.
최저임금 인상만으로 월급이 자동으로 380원씩 더 오른다고 단정할 수 없습니다. 근로계약과 임금체계를 확인해야 합니다.
공식 월 209시간 기준 월 환산액은 2,236,300원입니다.
주 소정근로시간과 주휴수당 적용 여부에 따라 월 유급시간이 달라질 수 있습니다.
내 월급 계산하기
내 조건으로 2027 최저임금 월급 계산하기
현재 시급과 근무시간을 넣으면 같은 근무조건에서 2027년 최저임금 기준액과 차이를 계산합니다.
주 5일 × 하루 8시간, 주휴 포함 표준 조건은 공식 월 209시간을 적용합니다.
계산기 주의: 파트타임의 월 환산 유급시간과 주휴시간은 이해를 돕기 위한 단순 추정입니다. 연장·야간·휴일 가산수당, 세금·4대보험, 수습 감액 가능 여부, 각종 수당은 포함하지 않습니다. 실제 임금 판단은 근로계약서와 고용노동부 공식 계산기를 최종 기준으로 확인하세요.
2027 최저시급, 2026년보다 실제로 얼마나 오르나요?
여기서 월 79,420원과 연 953,040원 증가는 두 해 모두 최저임금을 받고 월 209시간을 적용한다고 가정한 단순 비교입니다.
월 2,236,300원은 누구에게 적용되는 숫자인가요?
고용노동부가 함께 고시한 월 환산액은 1주 소정근로 40시간, 월 209시간 기준입니다. 209시간에는 주 40시간 근로의 표준 월 환산과 유급 주휴시간이 반영된 기준이므로, 근무시간이 다른 사람은 실제 월 유급시간이 달라질 수 있습니다.
최저임금이 오르면 내 월급도 무조건 79,420원 오르나요?
그렇지 않습니다. 현재 임금이 2027년 최저임금보다 낮아지는 경우에는 법정 최저수준을 맞춰야 하지만, 이미 시간당 10,700원 이상을 받고 있다면 최저임금 인상만을 이유로 계약상 임금이 자동으로 380원 더 오르는 것은 아닙니다.
2027년에도 같은 일을 계속한다면 10,700원 기준 충족 여부를 확인해야 합니다.
2027년 적용 시점에는 10,700원보다 낮으므로 계약·급여명세서 조정 여부를 확인할 필요가 있습니다.
최저임금은 이미 넘습니다. 실제 임금 인상 여부는 근로계약, 취업규칙, 임금협약 등을 확인합니다.
파트타임은 주휴수당 때문에 계산이 달라질 수 있습니다
근로기준법상 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 단시간근로자에게는 유급휴일 규정이 적용되지 않습니다. 15시간 이상이라고 해서 계산이 모든 경우에 동일한 것도 아니므로, 근무일·소정근로시간·개근 여부 등 실제 조건을 함께 확인해야 합니다.
그래서 위 계산기는 “주휴 포함”을 사용자가 직접 선택하도록 했고, 주 15시간 미만이면 자동으로 주휴시간을 0으로 계산합니다.
내 월급에서 빠져 있는 항목도 확인하세요
연장·야간·휴일근로 여부와 사업장 요건에 따라 별도 계산이 필요할 수 있습니다.
이 글의 월액은 공제 전 단순 기준입니다. 실제 통장 입금액은 다를 수 있습니다.
개별 근로형태에 따른 적용조건은 공식 안내와 근로계약을 확인해야 합니다.
식대·교통비 등 일부 임금 항목의 최저임금 산입 여부는 지급 방식에 따라 달라질 수 있습니다.
공식 출처와 업데이트 기준을 확인하세요
생활비서 계산은 빠른 비교용입니다. 실제 급여 판단은 고용노동부와 최저임금위원회 자료를 최종 기준으로 보세요. 이 글은 2026년 8월 13일 공식 고시와 결정현황을 다시 확인해 업데이트했습니다.
최저시급을 확인했다면 다음은 이것을 확인하세요
다시 확인: 2027년 1월 적용 직전, 근로계약이 바뀌거나 주 근무시간이 달라지면 이 계산기를 다시 확인하세요.
최종 확인일: 2026-08-13 · 최저임금은 2027년 1월 1일부터 적용됩니다. 법령·행정해석 또는 개인 근로조건에 따라 실제 판단이 달라질 수 있습니다.
